为加强教师队伍建设，帮助新进教师适应岗位，9月12日，我院组织开展了新进教师入职培训会。卢龙斗院长携学院行政、教学、科研秘书分别从如何融入集体，如何开展教学工作，如何投身科研工作三个方面给新进教师进行了第一次培训。

“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持”，卢龙斗院长首先表达了对新进教师欢迎，并热切希望新进教师能够尽快融入学院，进一步明确了青年教师培养的“四定”理念，即定教研室、定工位、定导师、定课程。卢院长指出新教师要老教师的指导下，积极准备，尽快实践，多向老教师学习，新旧教师携手并进，共促发展发展。

“学为人师，行为世范”，课堂教学如何开展，课程思政如何进行，教学秘书孙强就我院对课程、课堂教学的要求做了详细介绍，为新老师在步入教学生涯前树立了“标杆”与“界限”。科研秘书宋小锋介绍了我院科研方向、科研平台、科研要求等内容，行政秘书关海燕则对学校和学院管理、教师培养、职称晋升等相关规章制度进行了讲解，让新进老师们增多了对学院的了解，也知晓了在不同的阶段需要做什么，对成长、发展之路有了更加清晰的认知。